2024年10月18日 22:55 市場資訊
來源：華爾街見聞
分析認為，工資增長趨勢的持續性備受關注，因為這是日本經濟的關鍵組成部分，工資增長談判可能決定日本央行的政策走向，去年的談判成功就是日本央行結束負利率政策、17年來首次加息的重要原因。
媒體報道，繼今年加薪談判成功之後，日本最大的工會聯合會、日本勞動組合總聯合會（Rengo）計劃在明年的工資談判中再次爭取平均至少5%的工資增長。分析認為，工資增長談判可能決定日本央行的政策走向，去年的談判成功就是日本央行結束負利率政策、17年來首次加息的重要原因。
去年，工資談判同樣以要求漲薪5%開始，最終數據顯示，2024年工資增長率為5.1%，這是該工會33年來最大的一次工資增幅。
Rengo的會長吉野智子在週五的新聞發布會上表示，
“我們認為持續至少5%的工資增長極為重要，目前仍無法說工資增長已經形成穩定的長期趨勢。”
分析認為，工資增長趨勢的持續性備受關注，因為這是日本經濟的關鍵組成部分，並且可能決定首相石破茂的未來和日本央行的政策走向。此前日本選民對生活成本上升感到不滿，石破茂已承諾推動實際工資增長，並表示將在10月27日的大選中繼續這一承諾。
日本央行也將密切關注工資談判，去年加薪談判帶來的樂觀情緒，是日本央行政策委員會在3月決定結束負利率政策並進行17年來首次加息的重要原因。當時官員們表示，央行穩定的2%通脹目標已經觸手可及，工資推動需求主導型通脹的良性循環正在形成。
日本央行前執行董事前田英司本月早些時候表示，工資增長勢頭可能促使央行最早在12月再次加息，儘管他認為1月加息的可能性更大。目前預計政策委員會將在10月31日的政策會議上按兵不動。
責任編輯：王許寧
